Verantwortung ab Tag eins
Kein Zuschauen über Monate. Du bekommst früh eigene Kunden und eigene Entscheidungen.
Karriere bei Primex
Karriere über Ergebnisse, nicht über Jahre
Primex ist ein Vertriebs- und Recruiting-Team für Leute, die zu den Besten gehören wollen. Du lernst Verkauf und Gesprächsführung von Grund auf und gibst Vollgas. Wer liefert, verdient mehr und steigt schneller auf.
Offene Stellen ansehenPrimex in Zahlen
950+
Fachkräfte im Pool
190+
besetzte Stellen
120+
betreute Betriebe
9
im Team
Warum der Job sicher ist
Wir arbeiten in Branchen, die nicht verschwinden
Handwerk, Bau und Pflege suchen händeringend Leute – unabhängig von Zinsen, Konjunktur oder Trends. Solange Betriebe Fachkräfte brauchen, brauchen sie uns. Das ist kein Hype, sondern ein Problem, das nicht kleiner wird.
Was du bekommst
Warum Leute bei uns bleiben
Kurze Wege
Kleines Team, keine Abteilungen dazwischen. Wer eine Idee hat, setzt sie in derselben Woche um.
Echtes Handwerk lernen
Verkauf, Gesprächsführung, Kampagnen. Fähigkeiten, die dir überall bleiben.
Leistung zählt
Wer liefert, verdient mehr und steigt schneller auf. Ohne auf das nächste Beförderungsfenster zu warten.
Modernes Büro in Bern
Fester Arbeitsplatz in Muri bei Bern, gute Ausstattung, kein Grossraum-Chaos.
Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt
Intensive Schulungen ab Tag eins, dazu internationale Events und Weiterbildungen. Bei uns wirst du messbar besser, fachlich wie persönlich, nicht nur auf dem Papier.
Apple-Arbeitsgeräte
Wir arbeiten mit MacBooks. Bei Bedarf stellen wir dir eins zur Verfügung.
Team-Events
Alle zwei bis drei Wochen ein Teamabend, dazu grössere Events alle paar Monate, vom Freizeitpark bis zum Bowlingabend.
Kein Sprung ins kalte Wasser
Erfahrene Kollegen arbeiten dich richtig ein und sind da, wenn du sie brauchst. Du startest nie auf dich allein gestellt.
Wo du reinpasst
Vier Bereiche, ein Ziel
Du musst nicht alles können. Sag uns, was dir liegt, wir finden den Platz.
Vertrieb
Du gewinnst neue Betriebe und führst sie vom Erstgespräch bis zum Auftrag.
Recruiting & Sellcruiting
Du sprichst Fachkräfte an, prüfst sie am Telefon und stellst die passenden vor.
Marketing & Kampagnen
Du baust die Kampagnen, über die sich Fachkräfte überhaupt erst melden.
Organisation
Du hältst Abläufe, Termine und Systeme am Laufen, damit der Rest liefern kann.
Wie wir arbeiten
Was bei uns zählt – und was nicht
Ehrlichkeit vor Harmonie
Wir sagen dir, dem Kunden und der Fachkraft die Wahrheit, auch wenn sie unbequem ist.
Vollgas wird belohnt
Wer sich reinkniet, liefert und die extra Meile geht, verdient mehr und steigt schneller auf. Halbgas ist nichts für uns.
Verantwortung ab Tag eins
Du bekommst früh eigene Kunden und echte Entscheidungen, kein monatelanges Zuschauen.
Jede Woche besser
Wir schauen ehrlich hin, was funktioniert, behalten das und ändern den Rest.
Bewerbungsablauf
So läuft es bei uns ab
012 Minuten
Kurzbewerbung
Ein paar Angaben zu dir, kein langes Anschreiben. Zwei Minuten reichen.
02ca. 15 Min
Telefonat
Wir rufen dich an und klären, was du suchst und was wir bieten. Ehrlich in beide Richtungen.
03ca. 45 Min
Gespräch vor Ort
Du kommst ins Büro, lernst das Team kennen und siehst, wie wir arbeiten.
041 Tag
Schnuppertag
Einen Tag mitarbeiten. Danach wissen beide Seiten, ob es passt.
Offene Stellen
Wo wir gerade Verstärkung suchen
In unter 2 Minuten, ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf. Wähl deine Position, den Rest klären wir im Gespräch.
Marketing & Kreativ
02Performance-Marketing Manager
Vollzeit · Bern · m/w/d
Social-Media Manager
Vollzeit · Bern · m/w/d
Deine Ansprechperson
Fragen? Sprich direkt mit mir.
Kein anonymes Formular-Postfach. Wenn du dich bewirbst oder etwas wissen willst, meldest du dich bei mir, und ich melde mich zurück.
Luis CorchiaGeschäftsführer & Mitinhaber
Nichts Passendes dabei?
Schreib uns trotzdem. Wenn du zu uns passt, finden wir eine Aufgabe für dich.